Print
There are no translations available.

СКМЗ приглашает на работу!

 

 

Публичное акционерное общество «Старокраматорский машиностроительный завод» набирает производственные обороты. Портфель заказов, которыми располагает предприятие на текущий год, достаточно хороший.

Для нашего завода первоочередной целью является привлечение как можно большего числа заказчиков нашей продукции. Ведя борьбу за потребителя, каждое предприятие выбирает свою стратегию. Однако основой конкурентоспособности всегда являются люди, благодаря которым осуществляются шаги к успеху. Именно сотрудники – их квалификация, знания, личностные качества – гарантия реализации любой стратегии предприятия.

И задача отдела по подготовке и привлечению персонала – привлечь к работе на предприятие лучших профессионалов в машиностроительной отрасли, и, в первую очередь, станочников, которые непосредственно являются костяком рабочего класса.

 

Без сомнения, каждое предприятие должно растить собственных профессионалов, вкладывать в их развитие средства и знания сейчас, чтобы через определенное время получить «своих» профессионалов. И мы, конечно же, используем внутренние ресурсы, обучая и переобучая на вторые профессии. Привлекаем на завод выпускников учебных заведений города и региона и предлагаем им освоить станочные профессии с перспективой в самом недалеком будущем работать на станках самостоятельно.

А молодые ребята на фоне серьезной безработицы при этом получают перспективную специальность, возможность неплохо зарабатывать.

Каждый из нас проводит на работе значительную часть своего времени. Большинство специалистов ищут именно «свое» предприятие, на котором будет комфортно работать. Критерии выбора у каждого индивидуальные – от места расположения до статуса предприятия. Как показывает опыт, что даже заработная плата – не основная движущая сила, мотивы работника зачастую гораздо глубже, чем материальная выгода. И хотя уровень заработной платы пока на СКМЗ не самый высокий, но его показатели близки к среднерыночным. На заводе прилагаются все усилия, чтобы уровень заработной платы достойно конкурировал с другими предприятиями города.

Поддерживается культура производства, осуществляется подготовка и повышение квалификации кадров, осваиваются вторые профессии, которые дают возможность зарабатывать больше при высоких результатах работы.

Также осуществляется доставка рабочих автотранспортом предприятия в города-соседи, работникам компенсируется часть коммунальных услуг, предоставляется помощь сотрудникам в трудной жизненной ситуации, поддерживаются материально пенсионеры завода и многое-многое другое.

И еще. СКМЗ всегда привлекал к себе сплоченным коллективом, добрыми межличностными отношениями и теплой, « семейной» атмосферой на предприятии.

Изменениям подвержено все – и люди, и предприятия, и принципы. И наш завод становится лучше.

Поэтому мы приглашаем и ждем на работу к нам специалистов станочных и других рабочих профессий, инженерные кадры.

На сегодня, в связи с увеличением объемов производства, особенно востребованы токари на мелко- и среднетокарную группу станков, токари и токари-расточники на станки с ЧПУ, другие специалисты станочных профессий. Завод ждет таких специалистов как слесарь-инструментальщик, электромонтер по ремонту промышленного оборудования, термист на горячих участках, машинист тепловоза, машинист железнодорожного крана, гальваника, инженерные кадры.

Предприятие ПАО «СКМЗ» работает на полную мощность, заработная плата выплачивается стабильно. В отделе кадров предприятия можно получить всю необходимую информацию по вакансиям и условиям работы. Ждем Вас!

 

Начальник отдела обеспечения и подготовки персонала Морозова Н.В.